Fraudes financeiras: saiba identificar, evitar e o que fazer caso seja vítima de um golpe

As mudanças de leiaute do eSocial, para atender o eConsignado e a substituição da Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF), dentre outros ajustes, impactarão a rotina dos escritórios contábeis durante a adaptação do processo de transição das obrigações, como vimos com a substituição da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) entre 2020 e 2021 e, mais recentemente, com a substituição da Sefip pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) Digital.

 

Os softwares ajustarão os seus sistemas para o envio das informações, mas o profissional também terá que entender as mudanças que virão e como incluir nas suas rotinas as validações dos processos.

 

A substituição da DIRF é uma mudança positiva e muito esperada pelos profissionais contábeis e de RH, afinal é uma das obrigações anuais que mais demanda tempo de conferência para a entrega. Após a transição para o eSocial os escritórios terão uma obrigação a menos para entregar e com isso poder focar nas entregas mensais, principalmente porque a DIRF anual tem o prazo de entrega em fevereiro, mês que já é mais curto e muitas vezes coincide com o período do carnaval, deixando o profissional contábil com pouco tempo para cumprir a obrigação.

 

O eConsignado ainda precisa ser mais detalhado pela Caixa Econômica e pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para que que sejam avaliadas as facilidades que trará, mas, nesse primeiro momento, estamos falando de uma nova obrigação e, portanto, uma necessidade de ajustar a rotina.

 

Os trabalhadores terão a oportunidade de utilizar recursos facilitados para aderir a empréstimos consignados através da CTPS Digital, uma inovação nesse tipo de serviço. Já os contadores e profissionais de RH precisarão acompanhar as mudanças que virão com esse processo, para se adaptar e estar prontos para colocar em operação esse serviço.

 

Os avanços no eSocial representam mais visibilidade para a área, que passa a ser referência e elo entre empresa e governo. Essa visibilidade pode ser positiva para quem se adapta rapidamente às mudanças e, ainda, consegue demonstrar isso para o cliente, pois mostra um escritório contábil capacitado e consultivo. Mas é preciso estar atento também para separar obrigações da empresa, do escritório contábil e do Governo, de modo que não assumam atividades que não fazem parte do escopo do profissional.